Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Cilvēkkapitāla Administrators
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Cilvēkkapitāla administratoru, kurš pievienosies mūsu komandai un palīdzēs veidot, uzturēt un attīstīt uzņēmuma cilvēkkapitāla pārvaldības procesus. Šajā amatā jūs būsiet atbildīgs par darbinieku datu pārvaldību, personāla dokumentācijas sagatavošanu, atbalstu atlases un adaptācijas procesos, kā arī palīdzēsiet veidot pozitīvu darba vidi. Jūsu uzdevums būs nodrošināt, lai visi cilvēkkapitāla procesi noritētu efektīvi, atbilstoši likumdošanai un uzņēmuma iekšējām politikām. Jūs cieši sadarbojaties ar personāla vadītājiem, palīdzot ieviest apmācību programmas, sekot līdzi darbinieku attīstībai un veicināt darbinieku iesaisti. Cilvēkkapitāla administrators ir svarīga saikne starp darbiniekiem un vadību, nodrošinot savlaicīgu informācijas apmaiņu, atbalstu jautājumos par darba attiecībām, atalgojumu, labumiem un darba laika uzskaiti. Jūs būsiet atbildīgs arī par personāla datu bāzes uzturēšanu, atvaļinājumu un slimības lapu administrēšanu, kā arī palīdzēsiet organizēt darbinieku novērtēšanas un motivācijas pasākumus. Lai gūtu panākumus šajā amatā, jums jābūt precīzam, organizētam, ar labām komunikācijas prasmēm un spēju strādāt ar sensitīvu informāciju. Vēlama pieredze personāla administrēšanā vai līdzīgā amatā, kā arī izpratne par darba likumdošanu. Piedāvājam dinamisku darba vidi, profesionālās izaugsmes iespējas un draudzīgu kolektīvu.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Darbinieku datu un personāla dokumentācijas pārvaldība
- Atbalsta sniegšana atlases un adaptācijas procesos
- Personāla datu bāzes uzturēšana un aktualizēšana
- Atvaļinājumu, slimības lapu un darba laika uzskaites administrēšana
- Sadarbība ar vadību un darbiniekiem par HR jautājumiem
- Apmācību un attīstības programmu organizēšana
- Darbinieku novērtēšanas un motivācijas pasākumu atbalsts
- Iekšējo politiku un procedūru ievērošanas uzraudzība
- Ziņojumu sagatavošana un analīze vadībai
- Konfidenciālas informācijas apstrāde
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība (vēlams personālvadībā vai līdzīgā jomā)
- Pieredze personāla administrēšanā vai līdzīgā amatā
- Labas latviešu un angļu valodas zināšanas
- Prasme strādāt ar MS Office un personāla vadības sistēmām
- Precizitāte un augsta atbildības sajūta
- Labas komunikācijas un sadarbības prasmes
- Izpratne par darba likumdošanu
- Spēja strādāt ar sensitīvu informāciju
- Organizētība un laika plānošanas prasmes
- Vēlme attīstīties HR jomā
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze personāla administrēšanā?
- Kādas personāla vadības sistēmas esat izmantojis?
- Kā jūs nodrošināt datu konfidencialitāti?
- Kādas ir jūsu stiprās puses darbā ar cilvēkiem?
- Kā jūs risināt konfliktus starp darbiniekiem?
- Kādas ir jūsu zināšanas par darba likumdošanu?
- Kā jūs organizējat savu darba laiku?
- Kādas apmācību programmas esat palīdzējis ieviest?
- Kā jūs motivējat darbiniekus?
- Kā jūs rīkotos, ja pamanāt neatbilstību personāla dokumentos?
